开云体育,开云体育官方网站,开云体育APP下载“十四五”期间，肇庆市锚定民生保障核心，深化社保领域改革，实现参保扩面、待遇提升、服务提质多点突破。267.58万人参保人筑牢生活保障网，72.04亿元基金结余夯实发展底气，“社保通”等创新举措打通便民堵点，为城市高质量发展注入民生暖流。

　　“十四五”期间，肇庆市各级社会保险经办部门坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署以及市委、市政府工作要求，全面深化社会保险领域改革，为“十五五”时期的高质量发展筑牢了根基。企业职工基本养老保险实现全国统筹，失业保险、工伤保险实现省级统筹，推进城乡居民养老保险规范管理，个人养老金制度推广到全市，职业伤害保障试点从2022年开始扩大到全市。

　　据悉，截至目前，全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达267.58万人、59.76万人、79.02万人，较“十三五”末分别增长10.33%、27.99%、52.70%。全市7.29万灵活就业人员纳入养老保险保障，基本养老保险、失业保险、工伤保险三项基金累计结余72.04亿元,基金“蓄水池”持续充盈。

　　“每月养老金又涨了，日子越过越有奔头！” 端州区退休职工陈阿姨拿着工资条，脸上笑意盈盈。她的月养老金从“十三五”末的2279.76元，提高至如今的2680.36元，五年间稳步增长。

　　“十四五”期间，肇庆持续加大民生投入，社保待遇水平逐年攀升，折射出民生保障的力度与温度。城乡居民基本养老保险基础养老金从180元/月提至240元/月，工伤保险长期待遇月人均从2250.96元增至2659.21元，失业保险待遇月人均从1395元提高到1665元。

　　与此同时，针对困难群体，肇庆精准施策，累计为26万余人次代缴城乡居民养老保险费，有效减轻困难群众参保缴费负担。

　　在肇庆市行政服务中心社保服务专区，市民张女士仅用15分钟就办完了退休手续。“以前办退休要跑好几个部门，现在‘退休一件事’一窗通办，太方便了！”她点赞道。

　　“十四五”期间，肇庆以数字化转型为抓手，推动社保服务提质增效。58个事项进驻市、县级行政服务中心社保服务专区，实现了综合柜员制，大大提高了服务效率。市级62项社保公共服务事项纳入省政务服务网，实现100%网上全流程网办、100%零跑动。

　　“社保通”工程提升跨区域服务水平。“肇贺社保通”合作备忘录签署后，粤桂两地务工人员社保服务更便捷；全市9家三级工伤保险协议机构全部上线开通跨省异地就医联网结算服务，社保关系省内无需转移，企业职工养老保险和失业保险跨省转移全流程网办。“湾区通”社保服务稳步推进，实现2000余名港澳同胞在肇参保。

　　基层服务网络全面覆盖。肇庆完善社保“镇村通”工程，加强“社银”合作和基层服务网点培训，进一步拓展社保服务受理网点范围，镇村服务网点总体覆盖率已达到100%。与民政、公检法、卫健等部门深化数据共享，推动更多高频事项“掌上办”“自助办”“家门口办”，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。

　　“您好，这里是肇庆社保基金稽核部门，发现您的社保参保记录存在异常，请配合核查……”这样的核查电话，成为社保基金安全的“预警哨”。

　　肇庆多措并举筑牢基金安全防线。建立健全内控管理机制，常态化开展监督检查，严格管理社保基金要情，有效堵住制度漏洞；全面应用省风险防控智慧监控平台，强化信息比对和疑点数据核查工作，防范风险发生；常态化开展社保基金反欺诈宣传教育，严厉打击各类欺诈骗保违法行为，维护基金安全稳定。

　　“社保基金是群众的‘养老钱’‘救命钱’，容不得半点马虎。我们通过机制建设、技术赋能、宣传打击多管齐下，实现基金管理规范有序，保障基金安全稳定运行。”肇庆市社会保险基金管理局相关负责人说。

　　肇庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，保障和改善民生，是一场永不懈怠的“赶考”。站在“十五五”新起点，将持续把以人民为中心的发展思想贯穿社保工作全过程，深化改革、优化服务、提升保障，让社保服务工作的成效更公平、更实在地惠及全体人民，为城市高质量发展筑牢民生根基，书写让党放心、让人民满意的民生答卷。